Stärkung und Vertretung der Doktorierenden und Postdoktorierenden an der Universität Basel, indem wir uns für ihre Rechte einsetzen und ein unterstützendes akademisches Umfeld fördern.

Eine Universität, an der sich doktorierende und postdoktorierende Forschende in einem fairen, integrativen und gut unterstützten akademischen System entfalten können, das die berufliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance fördert.

• Engagement: Konsequente Vertretung unserer Ziele und Mitgliederinteressen.
• Unterstützung: Sorgfältige und verlässliche Unterstützung leisten.
• Respekt: Anerkennung des individuellen Wertes und der Beiträge jeder Person.
• Integrität: Ehrliche und respektvolle Beziehungen pflegen.
• Inklusivität: Förderung eines Umfelds, in dem sich alle sicher fühlen.

Die avuba möchte sich an der Universität Basel dafür einsetzen, dass

• die vertraglichen Pensen und die Protected Research Time eingehalten werden;
• die Abhängigkeit von der vorgesetzten Person reduziert wird, indem die Personalunion «Einstellung, Betreuung, Bewertung» entflochten wird;
• die Assistierenden gleichermassen auf eine akademische sowie ausserakademische Laufbahn vorbereitet werden;
• unbefristete wissenschaftlich nahe Stellen unterhalb der Professur etabliert werden;
• die wissenschaftliche Karriere mit familiären Verpflichtungen vereinbar ist;
• qualitativ hochwertige Forschung gefördert wird und Assistierende ausreichende Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln erhalten;
• gute, faire und gesunde Arbeitsbedingungen herrschen;
• die persönliche Integrität geschützt wird;
• die Mitbestimmung der Assistierenden gewährleistet ist;
• und Assistierende aus dem Ausland integriert werden.